Бизнес по совести. Зачем крупному бизнесу корпоративная социальная ответственность

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов. В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Внутренняя корпоративная социальная ответственность

Корпоративная ответственность Обеспечение устойчивого развития Социальная ответственность является неотъемлемой частью деятельности группы . Она определяет нашу долгосрочную стратегию и возможность сохранять и развивать бизнес. Мы действительно заботимся о развитии социальной и экологической ответственности. Основа внутрикорпоративной политики — это личное и профессиональное развитие наших преданных сотрудников. Корпоративная ответственность Взаимодействие с заинтересованными сторонами Мы поддерживаем контакт с ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы иметь представление об их потребностях и ожиданиях и тем самым обеспечить оптимальный для всех результат.

Наши люди Наши сотрудники являются основой нашего бизнеса; их развитие жизненно необходимо для нашего успеха.

оциальную ответственность бизнеса многие трактуют посвоему: это и благотворительность, и меценатство, и корпоративная ответственность.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества. Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию. Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3].

Социальная ответственность представляет собой в своей основе философию или образ отношений между предпринимательскими кругами и обществом, причем для их реализации и устойчивости в течение длительного периода времени эти отношения требуют руководства [5]. Социальная ответственность бизнеса: Корпоративная социальная ответственность — инструмент, с помощью которого возможно оказывать влияние на общество, обеспечивая устойчивое развитие [7].

Корпоративная социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума [8].

Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Нарушение принципа максимизации прибыли. Наличие ресурсов у бизнеса для решения социальных проблем. Расходы на социальную вовлеченность. Моральное обязательство вести себя социально ответственно. Отсутствие методики определения эффекта социальных программ.

КСО: оказание качественных услуг, инновационность ведения бизнеса, инвестиции в развитие персонала, соблюдение законодательных норм.

Одним из ключевых процессов развития мировой экономики на грани ХХ-ХХ веков является прогрессирующая глобализация, то есть качественно новый этап в развитии интернационализации хозяйственной жизни. Процессы глобализации также сформировали мировое технологическое и информационное пространство. Процесс глобализации привел к мощному развитию мировой торговли и развитию интеграционных процессов. Произошло углубление международного разделения труда МРТ в виде внутриотраслевой специализации и кооперации.

В связи с этим большого изменения испытывают сущности устоявшихся понятий и терминов. Такое представление ценностей приводит к возникновению принципиально новой концепции в рамках корпоративного управления — концепции корпоративной социальной ответственности. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности приводит к осмыслению такой социально-философской категории как ответственность бизнеса. Концепция корпоративной социальной ответственности в ее различных интерпретациях известна миру уже достаточно давно.

Основные идеи концепции социальной ответственности и подходы к ее реализация через социально ответственное поведение зародились еще в середине столетия в США. За это время она прошла в своем развитии три этапа. Первый этап е — середина х годов ХХ века характеризуется расцветом филантропии и благотворительности. Деловая и социальная активность в тот период были разграничены.

5 примеров корпоративной ответственности: мировая практика

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса.

Автор выделяет понятие корпоративной социальной ответственности (КСО), которая является вкладом представителей бизнеса в.

Скачать Часть 2 Библиографическое описание: Кузьмичева С. Ключевые слова: Прежде чем перейти к определению понятия Корпоративной социальной ответственности далее-КСО считаю необходимым объяснить актуальность исследования этого термина. В настоящее время деятельность крупного бизнеса и более мелких коммерческих и производственных структур принято оценивать не только с позиции получения прибыли и увеличения стоимости активов, но и с позиции пользы для конечного потребителя и общества в целом.

Такое отношения к производству и бизнесу обусловлено развитием ценностных ориентиров, направленных на сохранение здоровья человека, окружающей среды, передачи сохраненной природы в первозданном виде следующим поколениям, а также пониманием того, что бизнес вне зависимости от его масштабов в любом случае оказывает влияние не только на его прямых участников, но и на людей непосредственно незадействованных в нем. Исследование различных сторон понятия КСО затрагивает вопросы, касающиеся многих наук, таких как философия, право, социология, экономика, менеджмент, где каждая наука применяет свои методы исследований и свой категорийный аппарат [1, с.

Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративных коммуникаций

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Реализация концепции корпоративной социальной ответственности бизнеса в сфере туризма Текст научной статьи по специальности « Экономика и.

Чем ограничивается добровольный вклад бизнеса в развитие общества, необходим он или опционален, а также какими могут быть примеры такой деятельности — разберём на примерах успешных компаний мира. Германия Среди мировых автопроизводителей по праву считается лидером по уровню реализации принципов корпоративной социальной ответственности — еще в году на производственных мощностях компании была введена должность сотрудника, следящего за соблюдением экологических норм.

Компания активно взаимодействует не только со своими потребителями, но и с обществом в целом: Активное взаимодействие с подрастающим поколением, внимательное отношение к проблемам защиты окружающей среды и прозрачное управление сделали одной из самых уважаемых и успешных автомобильных компаний современности. МХП Украина Агроиндустриальный холдинг МХП придерживается принципов устойчивого развития, заботясь об окружающей среде с помощью комплекса мер: Предприятия Группы МХП активно взаимодействуют с местным населением в местах расположения собственных производственных мощностей, поддерживая устойчивое развитие общин.

За прошедший год на развитие инфраструктуры, содействие развитию образования, спорта и культуры, помощь медицинским учреждениям и т. Также компания развивает зеленую энергетику: К году будет запущен еще один биогазовый комплекс на базе самой большой птицефабрики МХП и в целом в Украине мощностью 20 МВт, который может стать самым большим в мире.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России и в США

Принципы и методы управления персоналом Использование концепции корпоративной социальной ответственности в деятельности промышленных предприятий Тема социальной ответственности бизнеса в последние годы приобретает все более сильное звучание в деловых и научных кругах России. Корпоративная социальная ответственность — это постоянная приверженность компаний вести дела на основе этики и вносить вклад в экономическое развитие, в то же время улучшая качество жизни своих работников и их семей, как и общества в целом.

Управлять социальной ответственностью предприятия — значит оптимизировать соотношение усилий и ресурсов, направляемых на достижение коммерческих целей и на оплату социальных обязательств.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и.

Это был первый ответ социально ответственных инвесторов компании, которая проявила социальную безответственность. Спрос рождает предложение Главное доказательство растущего внимания международных инвесторов к устойчивому развитию — набирающий в мире популярность подход к инвестированию с учетом КСО: За последние 40 лет СОИ прошло путь от единичного бойкотирования социально безответственных компаний до отдельного сегмента фондового рынка объемом в 60 раз больше, чем, например, весь фондовый рынок России.

Как правило, в этом сегменте работают паевые инвестиционные фонды. Так, в Европе, по данным , объем активов под управлением фондов инвестирования с учетом устойчивого развития вырос с 6,9 млрд евро в г. А по оценкам , он достиг 37,2 млрд евро — 30,5 млрд евро в фондах, специализирующихся на окружающей среде, и 6,7 млрд евро в фондах по социальным вопросам. Их подход к инвестированию разнообразен. Наиболее простой — отказ от поддержки тех компаний, чья деятельность наносит значительный вред населению и природе так называемый .

Например, отсеивание табачных и алкогольных компаний, торговцев оружием и компаний, тестирующих продукцию на животных. А в отдельных случаях инвесторы могут оказывать давление на руководство эмитента, используя свои права акционеров . Чем большую роль КСО играет в принятии инвестрешений, тем больше появляется инструментов, помогающих инвесторам в этом. В мире уже используются более индексов устойчивого развития. Некоторые из них ранжируют социально ответственные компании по географическому признаку.

Другие же отталкиваются от уровня устойчивого развития компании.

Корпоративная социальная ответственность. Лекция 1.

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!